La Malattia del Lavoratore, Diritti, Doveri, Assenteismo Tattico e Licenziamento

Il testo, dopo aver illustrato i caratteri fondanti e le specificità del contratto di lavoro, analizza, sia dal punto di vista datoriale che del lavoratore, i profili più specifici della malattia e della sua incidenza sul rapporto.
Vengono approfonditi, in particolar modo, la simulazione fraudolenta e l’incuria del prestatore e il conseguente recesso datoriale; il periodo di comporto e il suo superamento; il licenziamento in caso di eccessiva morbilità; il potere investigativo sulla malattia del dipendente e la relativa tutela della privacy; gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro e del lavoratore e le indennità dell’INPS.
L’opera offre, quindi, un esame completo di questo aspetto del rapporto di lavoro, con un taglio pratico, e con opportuni richiami alla giurisprudenza più attuale e all’evoluzione socio-normativa.